Schenken statt auszahlen! Wenn Arbeitgeber Steuern sparen möchten, brauchen sie dies nicht am Arbeitnehmer. Ganz im Gegenteil. Da Fachkräfte ohnehin Mangelware sind, lohnt es sich, die eigenen Mitarbeiter für ihre qualifizierte Arbeit zu loben und zu entlohnen.
Hier sind Sachleistungen eine gute Lösung für motivierte Mitarbeiter, denn es muss gar nicht immer das liebe Geld sein. So kann zum Beispiel ein Gutschein von Sodexo ein Anreiz für den Arbeitgeber und Zeichen der Wertschätzung sein. Der Arbeitgeber kann selbst wählen, in welcher Höhe der Gutschein ausgegeben werden soll. Das Beste kommt zum Schluss und zwar steuerfrei. Laut Gesetzgeber ist ein Betrag von bis zu 44 Euro steuerfrei. Diese Freigrenze gilt aber nur in Verbindung von Gutscheinen. Der Betrieb profitiert durch solch eine Maßnahme also doppelt. Das eingesparte Geld kann dann für Fortbildungsmaßnahmen, oder Vergleichbares verwendet werden. Es ist bewiesen, dass motivierte Mitarbeiter besser arbeiten. Da die Gutscheine in beinahe jedem Supermarkt akzeptiert werden, können Firmenchefs diese bedenkenlos an ihre Mitarbeiter aushändigen. Wenn solch ein Gutschein regelmäßig über das Jahr verteilt verwendet wird, können hohe Geldsummen eingespart werden.
Mit dem sogenannten Shopping Pass findet jeder Mitarbeiter schnell das Produkt, welches seinem eigenen Geschmack entspricht. Gutscheine jeglicher Art eignen sich nicht nur zur Mitarbeitermotivation, sondern können auch für wichtige Anlässe verwendet werden. Der Beschenkte, bzw. Arbeitnehmer, hat dann bis zu drei Jahre Zeit, diesen Gutschein einzulösen. Ein cleveres Gesamtkonzept also, welches beiden Seiten einen Benefit beschert. Der Antrag für die Anmeldung bei Sodexo ist schnell ausgefüllt, sodass das sparen möglichst bald losgehen kann.